高级开发人员的 7 个标志

如果您刚毕业就开始了您的工程生涯，您可能想知道需要采取哪些步骤才能取得进步。会，这只是需要时间吗？您是否必须返回学校或获得认证？

嗯，要回答这些问题，我不得不说这取决于具体情况。尽管正规教育可以帮助您在行业中成长，但我认识一些开发人员，他们仅获得大学文凭且没有接受额外培训就获得了高级地位。

不管怎样，成为一名高级开发人员不仅仅是你的年龄。不要相信这种刻板印象，即您将在某个年龄成为高级开发人员。因此，在本文中，我将告诉您高级开发人员的七个标志。让我们从第一个开始。

强大的调试能力

让我们弄清楚一件事。并非所有高级工程师都编写没有错误的代码。实现这种完美对于一个人来说是不可能的。但是，在诊断和解决其领域内的任何问题时，他们确实拥有必要的知识和工具可供使用。

新程序员在特定语言或工具集中找到错误（或扭结）可能具有挑战性。但高级开发人员让这看起来毫不费力。

学习调试需要时间，因此与不同的人一起处理各种项目会有所帮助。参与开源项目将使您能够解决工作中的有趣错误。

编码

编码是高级开发人员保留在他的武器库中的最重要的技能之一。对于没有经验的开发人员来说，这很容易。经验较少的开发人员通常有相对简单的任务，例如修复错误和添加功能。因为他们大部分时间都花在编写代码上，所以他们将高级开发人员视为真正的编码天才。

尽管高级开发人员知道如何编写干净的代码，但他们也知道还有很多事情需要考虑。高级开发人员熟悉设计模式，可以做出架构决策，编写适当的测试，并牢记安全性和性能。

但是，对 Coding 有很好的理解并不是高级开发人员的唯一标志。您甚至可以说，开发人员晋升到高级级别的主要原因不是他们的编码技能。

高级开发人员在他们的工作中认真而彻底。这不是所有开发者都应该做的吗？

是的，我相信是这样。不幸的是，事实是大多数开发人员都没有经过深思熟虑就遵循准则和约定，更不用说挑战它们了。一位高级开发人员思考他们在做什么。他们认为，在许多情况下，提供更结构化和更清晰的代码比指南和约定更重要。

由于高级开发人员专注于客户和业务需求，他们可以做出更明智的决策。

当您遇到困难时，高级开发人员应该始终是您的首选。通常，您会看到高级开发人员指导更多初级团队成员。

有多种形式的指导。经验不足的开发人员很容易向经验丰富的开发人员寻求帮助。尽管如此，代码审查可以作为一种非正式的指导方法。每当经验不足的开发人员完成一项任务时，资深开发人员就会审查代码。经验不足的开发人员将从出现的讨论和反馈中受益匪浅。

但是，当您遇到问题时，高级开发人员不仅会提供帮助。此外，高级开发人员应该能够回答有关业务和客户的问题。

除了帮助您的团队更好地工作之外，指导经验不足的开发人员还可以提高他们所做工作的质量。因此，通过提供反馈和帮助其他开发人员，您可以直接影响代码的编写方式。

与新开发人员或经验较少的开发人员相比，高级开发人员更有经验并且更了解业务。

缺乏经验的开发人员过于关注技术细节。高级开发人员现在掌握了他们的技术堆栈，但初级开发人员还没有。他们的主要目标是成为他们技术堆栈的大师。尽管有道理，但牢记业务至关重要。

作为高级开发人员，您不仅要负责工作的技术方面。与经验不足的开发人员相比，高级开发人员对证明其工作存在合理性的业务和经济因素有更好的了解。

高级开发人员不会将时间浪费在与业务无关的事情上。在他们的脑海中，他们不断地问：我是否在为公司创造价值？

经验不足的开发人员专注于自我提升，而高级开发人员则牢记业务。

仅仅因为你是一名优秀的程序员并不一定意味着你是一名高级开发人员。开发人员的技能各不相同。沟通就是其中之一。沟通技巧可能与编码技巧一样重要。

高级开发人员尊重同事的意见。高级开发人员帮助建立一个开放的环境，每个团队成员都可以自由地表达自己。对他人的观点有同理心是至关重要的。尽管高级开发人员应该是灵活的，但也有必要认识到大多数团队成员经验不足。

高级开发人员通常处理与客户的沟通。因此，高级开发人员了解客户面临的问题，并可以提出解决这些问题的策略。

“沟通对那些工作的人有用。” — 约翰·鲍威尔

通常，不了解某个主题的人会在求职面试中虚张声势。高级开发人员已经存在了足够长的时间，他们意识到他们不可能了解有关该主题的所有内容，因此他们会诚实地说明他们知道和不知道的事情。

即使没有广泛接受的高级工程师基准，管理人员在决定晋升或雇用高层职位时必须注意显着差异。如果你想进步，花时间提高上面列出的技术和非技术技能。