金蝶肩负着帮助客户取得成功、推动中国管理模式走向世界的使命。它已为超过80万家企业和组织提供服务，这一成就引人注目。它不仅影响着众多业务领域，还对人才需求产生了深远影响。
金蝶的影响力
金蝶为企业安全护航。在全球，超过80万家企业和政府机构享受了金蝶的服务。这展现了金蝶在管理咨询和信息化服务领域的广泛影响力。同时，这也证明了金蝶在不断发展中，正逐步走向世界。在中国，众多规模各异的企业在金蝶的帮助下，在管理和信息化建设上取得了显著进步。这一切，对整个企业运营环境都带来了积极的影响。
金蝶软件实施相关工作
实施ERP项目，对工作人员提出了具体要求。必须遵循金蝶的实施方法论，并充分考虑客户的具体需求。比如，在具体操作中，实施人员曾遇到过一家企业对管理信息化系统的复杂需求，通过深入调研，最终成功满足了这些需求。此外，还需不断总结经验，构建并共享知识文档。这样做不仅有助于提高企业运用金蝶软件的整体能力，还能有效提升后续项目实施的效率。
MES系统相关工作
MES系统的维护与开发并非易事，它要求从业者具备至少一年的相关经验。他们需全面承担项目维护及基础二次开发等任务。此外，他们还需具备出色的沟通、学习及团队协作能力。以某生产制造企业为例，MES系统维护人员凭借这些能力，能够确保系统稳定运行，有效避免生产中断等问题。
工业互联网应用咨询师工作
工业企业需要得到应用咨询服务。这包括向那些传统的制造企业介绍工业互联网的最新技术和趋势，并给出转型的建议。此外，还要推广相应的解决方案，以帮助企业实现“三化”。在现实中，不少传统企业对新技术知之甚少，这时候咨询师的作用就显得格外关键。与此同时，与协会成员保持沟通、关注政策动态，也是咨询师必须承担的重要职责。
负责PLM系统相关工作的人员，需具备一定的学历要求，同时也要拥有相关经验。从需求调研、业务分析到输出报告等环节，都是至关重要的。例如，在许多研发型企业中，一个高效的PLM系统能够显著提高新产品的研发效率。而工作人员若能准确完成需求调研等工作，则有助于企业对新的系统形成正确预期，并顺利投入使用。
人才综合要求与发展展望
金蝶相关的工作和工业互联网及PLM系统相关的工作，对人才的需求各有侧重。比如，沟通能力在多数岗位上都是不可或缺的。而在企业服务领域，全面的人才素质更是备受推崇。那么，如果你要投身这些岗位，你认为最需要加强的是哪方面的能力？欢迎点赞和分享这篇文章。
