初到一家公司实习，总会遇到不少新鲜事。就像这篇文章里描述的那样，我的实习生涯同样充满了期待和挑战。公司对新员工有专门的培训与考核，这一点至关重要，它直接关系到你是否能真正融入并留在公司。
初始培训期
初入公司，培训方式与学校不同，不再有冗长的授课。短短30至50分钟内，便将关键内容讲解完毕。随后，便发放资料，要求自学。这无疑考验着实习生们的自学能力。不少实习生在此阶段会感到些许困惑，不确定自己能否真正掌握这些知识。
培训内容广泛，包括Vue等公司项目中应用的技术和项目管理工具。这对实习生来说，是一个将所学知识进行整合的好机会。他们得以重新梳理和运用之前学到的知识。
当时有人担心学不会，毕竟这个决定关乎去留。然而，只要用心学习，并且及时提问请教，还是能够掌握的。
对公司业务的初始看法
我以及许多人之前对外包企业有误解。常觉得外包工作技术含量不高，以为接到的任务都是别人不愿做的。这种看法源于外界的讨论和文章。然而，真正进入公司后，我发现并非如此。实际上，每个业务环节都有其独特性和技术要求，不能仅凭片面之词就下结论。
错误的看法可能导致求职者错失众多良机。记得我之前差点因个人想法放弃加入这家公司，幸亏没有让自己被这些想法所限制。我们应当摒弃这种偏见，公正地对待各种类型的企业。
岗位任务调整
我原本是想应聘Java开发的岗位，然而一加入项目组，就被要求学习小程序相关的知识，这让我感到挺不愉快的。尽管如此，我还是硬着头皮去做了。这一忙活就是半个月的时间，最终我竟然成功开发出了一个仿微信聊天的辅助工具。
岗位调整有时源于公司项目需求，即便与个人预期有所出入，却也提供了学习新知的机会。许多实习生可能对此感到抗拒，但我却坚持了下来，并取得了一定的成绩。
项目调动与新知识
完成小程序的工作后，我又被分配到了与汽运相关的项目。这是一个全新的微服务项目，我预计将会遇到一些较为前沿的技术。幸运的是，我之前打下的基础比较牢固，因此在项目进行中，我并没有感到手忙脚乱。
在公司里，部门调动并非稀奇事。每个项目都代表着一个全新的业务领域，这有助于我们拓宽知识面。对于我们这些实习生来说，这无疑是一个难得的机遇。
项目开发中的协作
项目开发期间，我们常能感受到公司流程的周密。项目经理负责组织会议，手持UI图，详细讲解功能与逻辑，遇到问题也能即时沟通。如此一来，团队成员对任务和目标都有了清晰的认识。
公司内部拥有良好的工作氛围，有助于问题的解决。在开发过程中，我们可以参考现成的代码，这样的效率远高于从头开始摸索。这些都是学校教育中难以遇到的实战机会。
离职与未来计划
转行读本科，因此决定离职，明年三月将迎来统考。在离职之际，我想要对同事们的帮助表示感激。邻桌同事的答疑解惑对我来说至关重要。离职后，我也有了自己的计划。比如，国庆节过后，我打算创建一个学校的多人博客网站；同时，在学校组建小团队，共同协作开发，探索新的技术。
你们在实习过程中是否有过如此丰富的体验？期待大家能够分享自己的故事。同时，别忘了点赞和转发这篇文章。
