如今科技日新月异，AI技术的重要性显而易见，提高专业人员在这一领域的开发与应用能力成为关键所在。2023年11月27日，“燎原计划”大数据与AI专业AI应用开发示范班（第一期）开班，立刻吸引了众多目光。
示范班的联合举办方
加入“燎原计划”意义重大。这项活动由集团人力资源部、中电信人工智能科技（北京）有限公司以及中国电信人才发展中心共同承办。此举体现了公司对人才培养的高度重视，以及资源的全面整合和各部门间的紧密协作。从中可以看出，企业在推进AI技术等领域发展的坚定决心。在培养AI人才的道路上，他们不再各自为战，而是凝聚成了强大的合力。不难想象，在筹备初期，各方已经进行了深入的交流，各部门都贡献了自己的资源和优势，共同为这个示范班贡献力量。
学员情况
这个班级有73位学员，他们分别来自31个省公司和12个专业公司，都是各自领域的佼佼者。他们主要分布在省公司的大数据和AI技术岗位，以及各专业公司的研发工程师岗位，平均年龄29岁。他们是推动企业AI领域发展的生力军。他们聚在一起，会进行知识的交流与碰撞。他们来自各地，各自带来不同的视角和思考方式，这为活动主办方营造了独特的学术研讨氛围。
培训的核心目标
当前急需打造一支精通AI算法、擅长AI应用开发的团队。这直接关联到实际情况，因为AI在各行各业的应用日益广泛，缺少这样的专业团队，企业在竞争中难免会处于不利地位。本培训班的宗旨正是为了培育这样的专业人才，使他们能够从事AI算法的研究和二次开发，推动AI产品的更新换代。这对企业在AI战略布局上的长远发展具有重要意义。一旦企业员工普遍具备这种能力，我们可以预见，产品的AI智能化水平将显著提升。
谭雄鹰副主任的致辞
谭雄鹰副主任代表人才发展中心发表了欢迎致辞。他详细介绍了“燎原计划”的起源、定位和前期进展等具体情况。通过他的讲解，学员们对项目有了更全面的了解。此外，他还阐述了本期培训的背景和重要性，帮助学员明确了目标。谭主任还提出了三点学习要求。比如，在培训期间，学员们需针对企业AI产品及服务的落地问题提出决策建议。这样做旨在确保学员的学习有明确的方向和实际成果。
集团人力资源部副总经理讲话
孟涛，集团人力资源部的副总经理，从大局出发，关注于提升国有资本和国有企业的实力、品质和规模。他着重指出，中国电信应加快人工智能的研发与运用，强调此举的重要性和目标。鉴于集团战略新兴业务的发展亟需一支高素质、高水平的人才队伍，孟涛提出了三点具体要求。例如，他要求学员严格遵守学习管理规定，全心投入学习，带着实际问题去学习，并加强实践操作。这些举措的目的是帮助学员将所学知识转化为实际工作能力。
人工智能科技公司总经理的发言
何忠江总经理的讲话非常坦诚。他讲述了公司的发展历史。他谈到了对人工智能大型模型的看法，以及国内大模型所遇到的问题，这些都让学员们对行业有了更全面的了解。在结束语中，他鼓励学员们从基础研究开始，逐步应用到实践中，这既是一条不错的成长之路，也显示了AI公司愿意与学员共同研究的决心。这让大家对未来学习和实践充满了期待。
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