软件测试的标准正逐步提升，自动化和开发能力变得十分关键。若对业务知识毫无了解却进行手动测试，那结果必然是白费力气。下面我会逐一阐述。
行业趋势变革
在现在的软件开发过程中，测试阶段越来越受到重视。像BAT这样的巨头公司，已经不再单独设立测试工程师的岗位，而是创建了测试开发的新职位。这岗位要求从业者不仅要擅长测试，还要掌握开发技巧。自动化测试正变得越来越流行，大家用开发能力来解决测试中的难题，这样做既能提高效率，又能减少人力开销。
技术含量差距
在软件编码行业，测试开发岗位所需的技能相较纯开发岗位较低，更不用说测试岗位了。若想在测试领域有所进步，必须先从事数年研发工作，因为研发是软件工程的基础。在开发阶段形成测试意识，对程序员而言是不可或缺的能力。
测试理论来源
众多测试理论，包括白盒和黑盒测试，还有单元、集成和系统测试等，都是由开发人员提出的。这说明，若不参与软件开发，对测试的理解将很难深入。若对研发业务不熟悉，测试工作就像无根之木，飘摇不定。
测试开发类型
公司内部测试开发工作主要分为两种类型。一种是专为测试团队开发必要的工具或系统；另一种是在测试阶段积极行动，利用自动化技术减少重复劳动，比如制作特定场景的测试工具、脚本和案例。只有明确了工作的种类和目标，我们才能更有效地推动工作进展。
核心竞争力培养
测试范围很广，但个人能力有限。测试工程师得有核心长处，得专注于某一领域深入探索，比如单元测试、性能测试、安全测试等。只有专精于一个领域，才能在行业里稳固地位。那些在专业领域深耕不辍的工程师，往往能获得更好的职业发展。
大局观与职责认知
测试工程师应具备全局观，清楚公司当下的目标和重点。以前，公司着重于加强QA内部实力，要求员工熟练掌握单元测试和代码审查技巧；而现在，我们更注重在确保质量的前提下，缩短产品的发布时间，重点推广持续集成技术。QA的基本职责是确保软件按照需求进行开发，同时在功能、性能、安全等方面无任何问题。实际上，测试检验的是人的思考，因为人的思维可能会出现疏漏或错误，所以bug是不可避免的。
要在软件测试行业有所提升，咱们得先考虑是得先提升编程能力，还是得先把测试的基础知识打牢。如果这篇文章对您有所启发，那就给个赞，也帮忙转发一下！
