活动亮点凸显
本次在西安举办的校园招聘活动内容丰富，包括精确的校园招聘、产业与教育合作、企业介绍以及公益性质的求职评估等。其中，“如何打造面向未来的竞争力”这一主题讲座，为应届生提供了宝贵的指导。参与活动的企业众多，西安硬科技领域的头部企业招聘单位有15家，参与产业合作的企业有6家，吸引了大量关注。
企业岗位丰富
共有企业参与活动，提供了176个职位空缺。他们打算招聘1903名应届毕业生，包括本科生、硕士生和博士生。这些岗位涉及人力资源、销售、工程技术、大运营等多个领域。例如，有储备干部、金融渠道客户经理、EHS工程师等岗位，为不同专业背景和需求的毕业生提供了丰富的选择。
企业实力雄厚
这里有许多实力雄厚的公司。中信科移动通信技术股份有限公司，作为中国信息通信科技集团旗下的重要成员，属于我国大型高科技央企。它由大唐移动与武汉虹信合并而成，是推动我国信科5G产业化的关键企业。美林数据技术股份有限公司，作为国内知名的工业大数据及工业互联网技术服务商，也是国家级的专精特新“小巨人”企业。
活动组织专业
西安软件园负责东北人才行活动，这项活动的负责人是蔡鹏。西安软件园是西安高新区管委会的一部分，园内实力雄厚，拥有4300家IT企业和32万名行业人才。园区每年举办百余场公益校招和行业沙龙，吸引8至12万名行业人才，活动组织经验丰富。
招聘途径多样
本次招聘设有多种报名方式，求职者既可现场参与活动直接申请，又可访问中国兵器工业集团官方网站，点击“校园招聘”栏目，选择“西安应急装备研究中心”进行报名。多样化的报名渠道，极大地方便了求职者，也为更多人才提供了参与机会。
助力人才发展
这次引才活动旨在吸引人才，同时更重视人才的培育与成长。活动通过精确的校园招聘，将人才与职位相匹配，与产业合作增强学生的实践技能，通过公益性质的求职评估给予学生反馈。此外，“如何构建面向未来的竞争力”的分享会，还将帮助学生增强自我能力，更好地迎接未来的挑战。
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